Aviso Privacidade - Candidaturas Emprego

 

Recolha de Informação

A BDO pode recolher informação pessoal utilizando diversas fontes, incluindo a informação que lhe solicitamos na candidatura a um posto de trabalho e a informação que recolhemos de outras fontes permitidas por lei, nomeadamente, fontes através das quais os seus dados foram tornados públicos por si (por exemplo do linkedin ou outras redes sociais).

De forma a cumprirmos todas as obrigações, o tratamento de dados pessoais é necessário para podermos avaliar a informação disponibilizada e a sua adequação aos requisitos do posto de trabalho que pretendemos preencher.

A falta desta informação pode impedir ou atrasar o cumprimento destas obrigações.

 

Informação que solicitamos

As categorias de informações que lhe podemos solicitar incluem:

• Dados de identificação (e.g. nome, data de nascimento);
• Contactos (e.g. morada, telefone, email); ou
• Habilitações literárias, carreira profissional e outros dados que respeitem à sua candidatura (e.g. Curriculum Vitae, Carta de Apresentação);

A BDO não recolhe dados pessoais sensíveis dos candidatos (relativos, por exemplo, à saúde do candidato, suas convicções filosóficas ou políticas, filiação partidária ou sindical, fé religiosa, vida privada e origem racial ou étnica). Contudo, caso a BDO tenha acesso àquele tipo de dados em virtude do seu envio pelo candidato, considerar-se-á prestado, para todos os efeitos legais, o consentimento expresso deste para que a BDO proceda ao seu tratamento.

 

Como usamos a sua informação pessoal e quais as bases legais

Usamos a sua informação pessoal em resultado da sua candidatura espontânea e/ou a uma vaga de emprego na BDO para:

• cumprir com as nossas obrigações no âmbito da celebração do contrato de trabalho;
• exercer os nossos direitos ao abrigo do seu contrato de trabalho;
• responder às questões e pedidos que nos possa formular; e
• manter os nossos registos corretos e atualizados;

 

Os seus direitos relativos aos seus dados pessoais

Os seus dados pessoais serão conservados pela BDO até ao preenchimento de uma vaga de emprego, até que exerça o seu direito de apagamento ou quando são considerados desatualizados pelo nosso departamento de Recursos Humanos (máximo de 2 anos).

Durante o período de conservação dos dados, agradecemos que nos informe de todas as alterações nas informações que temos a seu respeito de forma a podermos dispor de uma informação correta e atual nos nossos sistemas.

Pode aceder à sua informação pessoal através de pedido formulado para esse efeito dirigido ao seguinte contacto: [email protected]

 

Privacidade de menores de 13 anos

Não é política, nem intenção da BDO proceder à recolha e tratamento intencional de dados pessoais de menores. Contudo, no âmbito do procedimento de recrutamento, poderemos processar informações pessoais dos membros da sua família, incluindo sobre menores de 13 anos.

Quando o fizermos, será em conformidade com as leis de proteção de dados que se aplicam a menores.

 

 

Versão 30 de setembro de 2020